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Das Arbeitsrecht regelt alle Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, insbesondere Kündigung, Abfindung, Arbeitsvertragsgestaltung, befristete Anstellung und Arbeitszeugniserstellung.
Das Arbeitsrecht gehört seit der Gründung der Kanzlei zu unseren Kernkompetenzen. Bei uns erhalten Sie eine kompetente Beratung und Vertretung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fallkonstellationen. Wir haben das gesamte arbeitsrechtliche Spektrum für Sie im Blick und erläutern Ihnen Ihre individuellen Rechte und Pflichten.
Beispielsweise muss nach dem Erhalt einer Kündigung schnell gehandelt werden, da hier Fristen zu laufen beginnen. Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung handelt.
Bei der Ausgestaltung eines Arbeitsvertrages kommt es oftmals auf Details an. Hier sollten Sie sich unserer professionellen Hilfe bedienen, um im einen späteren Streitfall Probleme zu vermeiden.
Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Dabei bieten wir unsere individuellen und problemorientierten Leistungen regional wie überregional an.
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